Teilzeitjobs Product Owner finden – Jetzt flexible Stellenangebote entdecken!

Sie suchen nach einem Teilzeitjob als Product Owner mit flexiblen Arbeitszeiten? Hier finden Sie eine große Auswahl an aktuellen Stellenangeboten, die sich ideal mit Ihrem Alltag vereinbaren lassen. Ob für Berufstätige, Studierende, Eltern oder Quereinsteiger – Teilzeitstellen bieten Ihnen die Möglichkeit, Beruf und Privatleben optimal zu kombinieren.

HUK-COBURG Versicherungsgruppe
96450 Coburg (Bayern)
Unterfordert als IT-Expert:in im Freundeskreis? Willkommen bei uns. Unser Bereich Digitale Services versteht sich als Bindeglied zwischen Versicherungswelt und digitaler Technik. Unsere und vielleicht bald deine Aufgabe: Die Transformation der HUK-COBURG vom Versicherungsunternehmen zum digitalen Partner in den Ökosystemen „Mobilität, „Zuhause und „Gesundheit. Senior Product Owner / Technical...
Stellenart: TeilzeitMitarbeiter: 51 bis 500flexible ArbeitszeitSenior StelleGleitzeitbetriebliche AltersvorsorgeWork-Life-BalanceVermögenswirksame LeistungenDienstfahrradProduct Owner
Atruvia AG
48143 Münster (Nordrhein-Westfalen)
Product Owner/Koordinator Sourcing (Agentur) (m/w/d) | OMCGMK. Atruvia AG. Münster. Münster. Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb u ?ber das Bankverfahren agree21 bis hin...
Stellenart: Teilzeitflexible ArbeitszeitFort- und Weiterbildungsangebotebetriebliche AltersvorsorgeWork-Life-BalanceVermögenswirksame LeistungenSabbaticalProduct OwnerEnglisch
move:elevator GmbH
46045 Oberhausen (Nordrhein-Westfalen)
WIR SUCHEN: Agile Coach. (w/m/d). Oberhausen, Hybrid. Vollzeit, Teilzeit. = Professional. Du verstehst Agilität als Haltung, nicht als starres Framework und hast Lust, Teams genau dabei zu begleiten? Du liebst es, Teams zu empowern, agile Methoden wirklich wirksam einzusetzen und Veränderung nachhaltig voranzutreiben? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen einen Agile Coach (w/m/d) mit...
Stellenart: TeilzeitMitarbeiter: 51 bis 500Work-Life-Balance
Atruvia AG
76133 Karlsruhe (Baden-Württemberg)
Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz...
Stellenart: Teilzeitflexible ArbeitszeitFort- und Weiterbildungsangebotebetriebliche AltersvorsorgeWork-Life-BalanceVermögenswirksame LeistungenSabbaticalProduct OwnerEnglisch
Atruvia AG
48079 Münster (Nordrhein-Westfalen)
Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz...
Stellenart: Teilzeitflexible ArbeitszeitFort- und Weiterbildungsangebotebetriebliche AltersvorsorgeWork-Life-BalanceVermögenswirksame LeistungenSabbaticalProduct OwnerEnglisch
Atruvia AG
85609 Aschheim (Bayern)
Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz...
Stellenart: Teilzeitflexible ArbeitszeitFort- und Weiterbildungsangebotebetriebliche AltersvorsorgeWork-Life-BalanceVermögenswirksame LeistungenSabbaticalProduct OwnerEnglisch
Atruvia AG
60323 Frankfurt am Main (Hessen)
Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz...
Stellenart: Teilzeitflexible ArbeitszeitFort- und Weiterbildungsangebotebetriebliche AltersvorsorgeWork-Life-BalanceVermögenswirksame LeistungenSabbaticalProduct OwnerEnglisch
Salzgitter Digital Solutions GmbH
38226 Salzgitter (Niedersachsen)
Die Salzgitter AG gehört mit 10 Mrd. Euro Außenumsatz und 25.000 Mitarbeitern (w/m/d) zu den führenden Stahltechnologie- und Spezialmaschinenbaukonzernen. Die Salzgitter Digital Solutions GmbH ist ein Software- und Beratungsunternehmen und als zentraler Dienstleister und Koordinator für die Informationstechnologie des Salzgitter-Konzerns zuständig. Unser Leistungsangebot umfasst...
Stellenart: Teilzeit30 Tage Urlaubbetriebliche Altersvorsorgemehrjährige BerufserfahrungVermögenswirksame LeistungenPrämienzahlungProduct OwnerEnglisch
Otto Group one.O
20099 Hamburg (Hamburg)
Otto Group one.O ist der zentrale, leistungsstarke Partner für Strategieberatung und Technologie. Mit weltweit rund 1.000 Kolleg*innen in Bereichen wie Consulting, Softwareentwicklung, SAP sowie Data Intelligence & AI beraten wir strategisch und konzeptionieren, entwickeln und betreiben digitale End-to-End-Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Innovativ und integriert gestalten wir...
Stellenart: TeilzeitProduct OwnerEnglisch
move:elevator GmbH
46045 Oberhausen (Nordrhein-Westfalen)
WIR SUCHEN: Agile Coach. (w/m/d). Oberhausen, Hybrid. Vollzeit, Teilzeit. = Professional. Du verstehst Agilität als Haltung, nicht als starres Framework und hast Lust, Teams genau dabei zu begleiten? Du liebst es, Teams zu empowern, agile Methoden wirklich wirksam einzusetzen und Veränderung nachhaltig voranzutreiben? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen einen Agile Coach (w/m/d) mit...
Stellenart: TeilzeitMitarbeiter: 51 bis 500Work-Life-Balance
Wünsche Fashion GmbH & Co. KG
44801 Bochum (Nordrhein-Westfalen)
Die Wünsche Group ist ein dynamisches, internationales Handelsunternehmen mit Stammsitz in Hamburg und weltweiten Niederlassungen. Mit marktgerechten Dienstleistungen, innovativen Lösungen und großer Produktvielfalt in den Bereichen Lebensmittel, Konsumgüter und Textilien sind wir einer der führenden Lieferanten für den europäischen Einzelhandel. Innerhalb der Unternehmensgruppe ist die Wünsche...
Stellenart: Teilzeitflexible Arbeitszeiteigenverantwortliches Arbeitenflache Hierarchienbetriebliche AltersvorsorgeWork-Life-BalanceMitarbeitereventsProduct Owner
eg factory GmbH
09111 Chemnitz (Sachsen)
eg factory bietet höchste Qualität und langjährige Erfahrung im Full-Service-Bereich für Energieversorger und Netzbetreiber im Energiemarkt. Mit viel Engagement, ständig aktualisiertem Branchenwissen, Leidenschaft für Innovationen und neue Technologien betreuen wir unsere Mandanten und deren Endkunden im Energiemarkt. Scrum Product Owner (m/w/d). Bereits seit mehr als 5 Jahren leben wir die...
Stellenart: TeilzeitMitarbeiter: 51 bis 500flexible Arbeitszeitflache HierarchienFort- und Weiterbildungsangebotekostenloses ObstProduct Owner
Atruvia AG
76133 Karlsruhe (Baden-Württemberg)
Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz...
Stellenart: Teilzeitflexible ArbeitszeitFort- und Weiterbildungsangebotebetriebliche AltersvorsorgeWork-Life-BalanceVermögenswirksame LeistungenSabbaticalProduct OwnerEnglisch
Atruvia AG
48079 Münster (Nordrhein-Westfalen)
Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz...
Stellenart: Teilzeitflexible ArbeitszeitFort- und Weiterbildungsangebotebetriebliche AltersvorsorgeWork-Life-BalanceVermögenswirksame LeistungenSabbaticalScrum MasterEnglisch
Atruvia AG
76133 Karlsruhe (Baden-Württemberg)
Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz...
Stellenart: Teilzeitflexible ArbeitszeitFort- und Weiterbildungsangebotebetriebliche AltersvorsorgeWork-Life-BalanceVermögenswirksame LeistungenSabbaticalScrum MasterEnglisch
Scheidt & Bachmann System Technik GmbH
24109 Melsdorf (Schleswig-Holstein)
kennst Du nicht? Und ob! Wenn Du schon einmal mit der Bahn gefahren bist, in einem Parkhaus geparkt, an einer Tankstelle bezahlt oder einen Ticketautomaten benutzt hast, bist Du mit hoher Wahrscheinlichkeit bereits mit unseren Produkten in Berührung gekommen. Weltweit entwickeln wir hochmoderne Produkte und Systeme und gestalten so die Mobilität der Zukunft. In unserer Firmenfamilie werden...
Stellenart: TeilzeitMitarbeiter: 51 bis 500unbefristetHomeofficeWork-Life-BalanceProduct OwnerDeutschAttraktive Vergütung
Atruvia AG
48079 Münster (Nordrhein-Westfalen)
Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz...
Stellenart: Teilzeitflexible ArbeitszeitFort- und Weiterbildungsangebotebetriebliche AltersvorsorgeWork-Life-BalanceVermögenswirksame LeistungenSabbaticalProduct OwnerEnglisch
Frequentis AG
Wien
Frequentis Group mit Headquarter in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für Leitzentralen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Weltweit vertrauen bereits über 500 Kunden in rund 150 Ländern mit mehr als 45. 000 Arbeitsplätzen unserem KnowHow und langjähriger Erfahrung. Unsere Lösungen im Bereich Public Transport basieren auf mehr als siebzig Jahren...
Stellenart: TeilzeitWork-Life-BalanceProduct Owner
TARGOBANK AG
47059 Duisburg (Nordrhein-Westfalen)
Bank.Echt.Anders. TARGOBANK als Arbeitgeberin. BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Dabei setzen wir auf moderne und agile Arbeitsweisen. Das bedeutet: Wir arbeiten eng als Team zusammen und sind offen für neue Ideen. Unser Kundencenter in Duisburg ist der größte Standort unserer Bank. Rund 2.000 Mitarbeitende kümmern sich dort um die Kundenanliegen und sorgen dafür, dass...
Stellenart: TeilzeitMitarbeiter: 501 bis 5000unbefristet30 Tage UrlaubHomeofficebetriebliche AltersvorsorgeVermögenswirksame LeistungenProduct Owner
Lechwerke AG
86153 Augsburg (Bayern)
Die Lechwerke AG steht für nachhaltige, zuverlässige und klimafreundliche Energieversorgung im Südwesten Bayerns. Gemeinsam gestalten wir den Weg der LEW-Gruppe in die Energiezukunft mit innovativen Lösungen, neuen Geschäftsmodellen und nachhaltigem Engagement. Unser Team hat sich zum Ziel gesetzt, eine wirksame und zukunftsorientierte Strategie gemeinsam in crossfunktionaler sowie...
Stellenart: TeilzeitMitarbeiter: 501 bis 5000flexible ArbeitszeitHomeofficeJobsharing

Der Product Owner: Brückenbauer zwischen Vision und Realität

In der dynamischen Welt der Produktentwicklung spielt der Product Owner eine entscheidende Rolle. Sie stehen an der Schnittstelle zwischen den Anforderungen des Marktes und den technischen Möglichkeiten des Entwicklungsteams. Im Herzen agieren sie als gesprächiger Moderator und strategischer Denker, der die Vision eines Produkts in greifbare Merkmale und Funktionen umsetzt. Ein typischer Arbeitstag könnte Meetings mit Stakeholdern beinhalten, in denen sie Kundenbedürfnisse analysieren und priorisieren oder die Entwicklungsteams in agilen Prozessen unterstützen. Diese Tätigkeiten sind ebenso abwechslungsreich wie herausfordernd und geben einen spannenden Einblick in die vielseitige Welt der Software- und Produktentwicklung.

Die Herausforderungen für einen Product Owner sind vielschichtig. Sie müssen oft gegen die Zeit arbeiten und gleichzeitig die Balance zwischen Wunschdenken und technischen Einschränkungen finden. Dazu gehört das ständige Abwägen von Anforderungen, das Priorisieren von Features und das Festlegen von Meilensteinen, wobei stets das übergeordnete Ziel im Auge behalten wird: die Schaffung eines Produkten, das den Nutzer begeistert und den Markt erobert. Hierbei ist Flexibilität gefragt, denn die Anforderungen können sich in einem agilen Umfeld schnell ändern und erfordern von den Product Ownern die Fähigkeit, spontan auf neue Informationen zu reagieren. Dies kann unter Druck und in intensivem Austausch mit multifunktionalen Teams geschehen, was dadurch zusätzlichen Stress und Herausforderungen mit sich bringt.

Um in dieser Schlüsselposition erfolgreich zu sein, sind sowohl fachliche als auch persönliche Qualifikationen von großer Bedeutung. Zu den zentralen Anforderungen zählen fundierte Kenntnisse im Bereich Agile Methoden, insbesondere Scrum und Kanban, sowie ein tiefes Verständnis für das Produktmanagement. Eine technische Affinität ist ebenfalls von Vorteil, um mit Entwicklungsteams effektiv kommunizieren zu können. Neben diesen technischen Fähigkeiten sind ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, ein hohes Maß an Empathie und die Fähigkeit, richtig zu priorisieren, von zentraler Bedeutung. Emotionales Geschick ist notwendig, um unterschiedliche Interessen zusammenzuführen und Konflikte zu managen, während gleichzeitig eine klare Vision und der Fokus auf die Kundenbedürfnisse erhalten bleiben.

Für aufstrebende Product Owner bieten sich zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern. Zertifizierungen in Agile Management, wie der Certified Scrum Product Owner (CSPO) oder vergleichbare Qualifikationen, können die Karrierechancen erheblich steigern. Darüber hinaus sind Schulungen im Bereich der UX/UI-Designprinzipien oder Datenanalyse ebenfalls wertvoll, um die Produktentwicklung ganzheitlich zu verstehen und den Kundenwünschen gerecht zu werden. Der Austausch mit anderen Fachleuten über Meetups, Online-Foren oder Workshops kann zusätzliche Einblicke und neue Perspektiven eröffnen.

Die Karriereperspektiven für einen Product Owner sind äußerst vielversprechend. Die stetige Digitalisierung und der stetige Innovationsdruck sorgen nicht nur für eine hohe Nachfrage nach qualifizierten Fachkräften in diesem Bereich, sondern auch für zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten. Viele Product Owner entwickeln sich weiter zur Rolle eines Product Managers oder übernehmen Führungspositionen innerhalb der Produktentwicklung, wodurch sie ihre strategischen Fähigkeiten noch weiter ausbauen können. Zudem ist der Weg in spezialisiertere Bereiche, wie das Management von Digitalisierungsprojekten oder Innovationsmanagement, denkbar und eröffnet neue Horizonte für die Karriere.

Zusammenfassend lässt sich sagen, dass die Rolle des Product Owners nicht nur eine entscheidende Funktion innerhalb agiler Teams spielt, sondern auch eine spannende und vielfältige Karriereoption darstellt. Die Kombination aus fachlichen Fähigkeiten, emotionaler Intelligenz und strategischem Denken macht diesen Beruf zu einer attraktiven Wahl für alle, die das Zusammenspiel von Technologie und Nutzererfahrung gestalten wollen.

Product Owner Umfrage: Zufriedenheit mit dem aktuellen Gehalt

Viele Beschäftigte sind aktuell unzufrieden mit ihrer Bezahlung – besonders in Berufen mit hoher Verantwortung und Belastung.

Auch in Gesprächen mit Fachkräften hören wir oft: „Für das, was ich täglich leiste, ist das Gehalt einfach zu niedrig.“

Wie sieht es bei Ihnen aus? Sind Sie in Ihrer Tätigkeit als Product Owner mit Ihrem aktuellen Gehalt zufrieden?

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Gehälter für Product Owner in Teilzeit

Das Gehalt hängt dabei von der Wochenarbeitszeit sowie der Berufserfahrung ab. Während Berufsanfänger mit einem niedrigeren Einkommen starten, steigt das Gehalt mit zunehmender Erfahrung deutlich an. Nachfolgend finden Sie eine Übersicht über die durchschnittlichen Gehälter in Teilzeitmodellen mit 20, 25 und 30 Stunden pro Woche.

Gehalt bei 20 Stunden / Woche

EinstiegsgehaltMit Berufserf. (5-10 Jahre)Mit Berufserf. (> 10 Jahre)
2234 €2938 €3642 €

Gehalt bei 25 Stunden / Woche

EinstiegsgehaltMit Berufserf. (5-10 Jahre)Mit Berufserf. (> 10 Jahre)
2793 €3673 €4552 €

Gehalt bei 30 Stunden / Woche

EinstiegsgehaltMit Berufserf. (5-10 Jahre)Mit Berufserf. (> 10 Jahre)
3351 €4407 €5463 €

Erfahren Sie mehr über das durchschnittliche Gehalt für Product Owner mit unserer ausführlichen Gehaltsübersicht. Vergleichen Sie Gehälter in verschiedenen Regionen und Branchen und erhalten Sie wertvolle Einblicke, um Ihre Karriereziele besser planen zu können. Klicken Sie auf den folgenden Link, um den Gehaltsvergleich für Product Owner zu entdecken und sich über aktuelle Trends und Entwicklungen zu informieren.

Ähnliche Berufe in Teilzeit, für Product Owner

Die folgende Liste zeigt Berufe, die inhaltlich oder strukturell mit der Arbeit als Product Owner vergleichbar sind. Wer bereits in diesem Bereich tätig ist oder eine ähnliche Ausbildung absolviert hat, könnte auch in diesen Berufsfeldern interessante Karrieremöglichkeiten finden.