Teilzeitjobs Talent-Acquisition-Manager finden – Jetzt flexible Stellenangebote entdecken!

Sie suchen nach einem Teilzeitjob als Talent-Acquisition-Manager mit flexiblen Arbeitszeiten? Hier finden Sie eine große Auswahl an aktuellen Stellenangeboten, die sich ideal mit Ihrem Alltag vereinbaren lassen. Ob für Berufstätige, Studierende, Eltern oder Quereinsteiger – Teilzeitstellen bieten Ihnen die Möglichkeit, Beruf und Privatleben optimal zu kombinieren.

BÜFA GmbH & Co. KG
Oldenburg
BÜFA ist mehr als ein zukunftsorientiertes Chemieunternehmen. 1883 in Oldenburg gegründet, ist die BÜFA-Gruppe heute ein unabhängiges, mittelständisches Unternehmen mit derzeit ca. 750 Mitarbeiter:innen an unterschiedlichen Standorten. Die Unternehmenskultur wird von Respekt und gegenseitiger Wertschätzung sowie überdurchschnittlichen Freiräumen bestimmt. Als familienfreundlicher und sicherer...
Stellenart: TeilzeitMitarbeiter: 51 bis 500flexible ArbeitszeitHomeofficebetriebliche Altersvorsorge
Haas Zeitarbeit GmbH
80331 München (Bayern)
Arbeitszeit: Teilzeit. **Wir suchen Sie!** Als Talent Acquisition Manager **(m/w/d)** Sie sind das Gesicht unseres Unternehmens im Recruitingprozess. Sie finden nicht nur passende Talente – Sie gewinnen Menschen, die unsere Werte teilen und unsere Teams bereichern. **Diese Spannenden Aufgaben warten auf Sie:** - Steuerung und Optimierung des Rekrutierungsprozesses, inkl. Active Sourcing und...
Stellenart: TeilzeitGleitzeitPersonaldienstleister
Haas Zeitarbeit GmbH
80331 München (Bayern)
Wir suchen Sie! Als Talent Acquisition Manager (m/w/d) Sie sind das Gesicht unseres Unternehmens im Recruitingprozess. Sie finden nicht nur passende Talente Sie gewinnen Menschen, die unsere Werte teilen und unsere Teams bereichern. Diese Spannenden Aufgaben warten auf Sie: - Steuerung und Optimierung des Rekrutierungsprozesses, inkl. Active Sourcing und Aufbau einer Talentpipeline -...
Stellenart: TeilzeitGleitzeitPersonaldienstleister

Talent-Acquisition-Manager Umfrage: Zufriedenheit mit dem aktuellen Gehalt

Viele Beschäftigte sind aktuell unzufrieden mit ihrer Bezahlung – besonders in Berufen mit hoher Verantwortung und Belastung.

Auch in Gesprächen mit Fachkräften hören wir oft: „Für das, was ich täglich leiste, ist das Gehalt einfach zu niedrig.“

Wie sieht es bei Ihnen aus? Sind Sie in Ihrer Tätigkeit als Talent-Acquisition-Manager mit Ihrem aktuellen Gehalt zufrieden?

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Gehälter für Talent-Acquisition-Manager in Teilzeit

Das Gehalt hängt dabei von der Wochenarbeitszeit sowie der Berufserfahrung ab. Während Berufsanfänger mit einem niedrigeren Einkommen starten, steigt das Gehalt mit zunehmender Erfahrung deutlich an. Nachfolgend finden Sie eine Übersicht über die durchschnittlichen Gehälter in Teilzeitmodellen mit 20, 25 und 30 Stunden pro Woche.

Gehalt bei 20 Stunden / Woche

EinstiegsgehaltMit Berufserf. (5-10 Jahre)Mit Berufserf. (> 10 Jahre)
1894 €2445 €3177 €

Gehalt bei 25 Stunden / Woche

EinstiegsgehaltMit Berufserf. (5-10 Jahre)Mit Berufserf. (> 10 Jahre)
2367 €3056 €3972 €

Gehalt bei 30 Stunden / Woche

EinstiegsgehaltMit Berufserf. (5-10 Jahre)Mit Berufserf. (> 10 Jahre)
2841 €3667 €4766 €

Erfahren Sie mehr über das durchschnittliche Gehalt für Talent-Acquisition-Manager/in mit unserer ausführlichen Gehaltsübersicht. Vergleichen Sie Gehälter in verschiedenen Regionen und Branchen und erhalten Sie wertvolle Einblicke, um Ihre Karriereziele besser planen zu können. Klicken Sie auf den folgenden Link, um den Gehaltsvergleich für Talent-Acquisition-Manager/in zu entdecken und sich über aktuelle Trends und Entwicklungen zu informieren.