Leiter/in Vetrieb (kaufmännisch) Gehalt Teilzeit 2025 & 2026

Verdienstmöglichkeiten als Leiter/in Vetrieb (kaufmännisch) bei 30 Stunden pro Woche

Das Gehalt von Leiter/in Vetrieb (kaufmännisch) hängt von mehreren Faktoren wie Berufserfahrung, Branche und geografischer Lage ab. In Teilzeit, mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 30 Stunden, fällt das Einkommen entsprechend geringer aus, da die meisten Gehälter auf einer Vollzeitbasis mit 40 Wochenstunden kalkuliert werden.

Durchschnittsgehälter bei Teilzeit

Für eine Vollzeitstelle liegt das durchschnittliche Bruttojahresgehalt bei etwa 68.772 Euro. Eine Reduktion auf 30 Stunden pro Woche ergibt ein rechnerisches Durchschnittsgehalt von ca. 51.576 Euro brutto pro Jahr. Dabei variiert das Gehalt zwischen 38.472 Euro für Berufseinsteiger/innen und 41.112 Euro für erfahrene Fachkräfte.

Der Medianlohn bei einer 30-Stunden-Woche beträgt rund 4.298 Euro brutto monatlich, basierend auf einem durchschnittlichen Stundenlohn von 33.06 Euro brutto.

Regionale Unterschiede im Gehalt

Die Gehälter von Leiter/in Vetrieb (kaufmännisch) variieren je nach Region deutlich. Bayern gehört auch bei Teilzeitbeschäftigungen zu den Spitzenreitern. Hier liegt das durchschnittliche Bruttojahresgehalt für eine 30-Stunden-Woche bei etwa 62.820 Euro.

Besonders hohe Gehälter lassen sich in Städten wie Düsseldorf erzielen, wo eine Teilzeitstelle mit 30 Wochenstunden durchschnittlich 62.937 Euro brutto jährlich einbringt.

Gehaltsunterschiede zwischen West- und Ostdeutschland

Auch in Teilzeit gibt es Unterschiede zwischen den Lohnniveaus in West- und Ostdeutschland:

Westdeutschland: Durchschnittlich 5.234 Euro brutto pro Monat, das entspricht etwa 62.802 Euro brutto im Jahr.
Ostdeutschland: Durchschnittlich 4.401 Euro brutto monatlich, was einem Jahresgehalt von ca. 52.813 Euro entspricht.

Die Abweichungen lassen sich vor allem durch unterschiedliche wirtschaftliche Strukturen und Lohnniveaus in den Regionen erklären.

Zusammenfassung

Das Einkommen als Leiter/in Vetrieb (kaufmännisch) in Teilzeit hängt von individuellen und regionalen Faktoren ab. Besonders in wirtschaftsstarken Regionen und Städten bieten sich attraktive Gehaltsmöglichkeiten, auch bei einer reduzierten Arbeitszeit von 30 Stunden pro Woche.

Verdienstmöglichkeiten als Leiter/in Vetrieb (kaufmännisch) bei 30 und 40 Stunden pro Woche

Das Gehalt von Leiter/in Vetrieb (kaufmännisch) in der Anwendungsentwicklung variiert je nach Arbeitszeit, Berufserfahrung, Branche und Region. Nachfolgend ein Vergleich zwischen einer Vollzeitstelle mit 40 Stunden und einer Teilzeitstelle mit 30 Stunden pro Woche.

1. Gehalt bei einer 40-Stunden-Woche

Das durchschnittliche Bruttojahresgehalt bei einer Vollzeitstelle beträgt 68772 Euro. Dieses Gehalt kann je nach Erfahrung und Region zwischen 51288 Euro für Berufseinsteiger/innen und 54804 Euro für erfahrene Fachkräfte variieren.

Monatlicher Bruttolohn: ca. 5731 Euro
Stundenlohn: ca. 33.06 Euro brutto

2. Gehalt bei einer 30-Stunden-Woche

Bei einer Teilzeitstelle mit 30 Stunden pro Woche reduziert sich das Gehalt entsprechend der Arbeitszeit, da es auf Stundenbasis berechnet wird. Der rechnerische Durchschnitt liegt bei 51.579 Euro brutto pro Jahr, mit einer Spanne von 38.466 Euro für Berufseinsteiger/innen bis 41.103 Euro für erfahrene Fachkräfte.

Monatlicher Bruttolohn: ca. 4.298 Euro
Stundenlohn: ca. 33.06 Euro brutto

3. Gehaltsvergleich: 30 Stunden vs. 40 Stunden

Arbeitszeit	Jahresgehalt (Durschschnitt)	Monatsgehalt (Durschschnitt)	Stundenlohn
40 Stunden / Woche	68.772	5.731	33.06 €
30 Stunden / Woche	51.579	4.298	33.06 €

Durch die Reduktion der Arbeitszeit um 25% sinkt das Gehalt ebenfalls um ein Viertel, während der Stundenlohn unverändert bleibt.

4. Regionale Unterschiede

40 Stunden Woche:

Bayern: Spitzenverdienst mit durchschnittlich 83.760 Euro brutto jährlich.
Düsseldorf: Besonders attraktiv mit 83.916 Euro brutto pro Jahr.

30 Stunden Woche

Bayern: Durchschnittlich 62.820 Euro brutto jährlich.
Düsseldorf: Attraktives Gehalt von 62.937 Euro brutto pro Jahr.

5. Gehaltsunterschiede zwischen West- und Ostdeutschland

Sowohl bei 30- als auch bei 40-Stunden-Wochen gibt es deutliche regionale Unterschiede:

Region	30 Stunden / Woche	40 Stunden / Woche
Westdeutschland	62.802 brutto jährlich	83.736 brutto jährlich
Ostdeutschland	52.813 brutto jährlich	70.416 brutto jährlich

Zusammenfassung

Während das Gehalt bei einer 30-Stunden-Woche proportional geringer ausfällt, bleibt der Stundenlohn identisch. Besonders in wirtschaftsstarken Regionen wie Bayern oder Städten wie Düsseldorf profitieren Leiter/in Vetrieb (kaufmännisch) auch in Teilzeit von attraktiven Verdienstmöglichkeiten.

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