Verdienstmöglichkeiten als Pflegemanager/in bei 30 Stunden pro Woche

Das Gehalt von Pflegemanager/in hängt von mehreren Faktoren wie Berufserfahrung, Branche und geografischer Lage ab. In Teilzeit, mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 30 Stunden, fällt das Einkommen entsprechend geringer aus, da die meisten Gehälter auf einer Vollzeitbasis mit 40 Wochenstunden kalkuliert werden.

Durchschnittsgehälter bei Teilzeit

Für eine Vollzeitstelle liegt das durchschnittliche Bruttojahresgehalt bei etwa 56.328 Euro. Eine Reduktion auf 30 Stunden pro Woche ergibt ein rechnerisches Durchschnittsgehalt von ca. 42.240 Euro brutto pro Jahr. Dabei variiert das Gehalt zwischen 36.252 Euro für Berufseinsteiger/innen und 50.088 Euro für erfahrene Fachkräfte.

Der Medianlohn bei einer 30-Stunden-Woche beträgt rund 3.520 Euro brutto monatlich, basierend auf einem durchschnittlichen Stundenlohn von 27.08 Euro brutto.

Regionale Unterschiede im Gehalt

Die Gehälter von Pflegemanager/in variieren je nach Region deutlich. Baden-Württemberg gehört auch bei Teilzeitbeschäftigungen zu den Spitzenreitern. Hier liegt das durchschnittliche Bruttojahresgehalt für eine 30-Stunden-Woche bei etwa 46.323 Euro.

Besonders hohe Gehälter lassen sich in Städten wie Mannheim erzielen, wo eine Teilzeitstelle mit 30 Wochenstunden durchschnittlich 46.305 Euro brutto jährlich einbringt.

Gehaltsunterschiede zwischen West- und Ostdeutschland

Auch in Teilzeit gibt es Unterschiede zwischen den Lohnniveaus in West- und Ostdeutschland:

• Westdeutschland: Durchschnittlich 3.615 Euro brutto pro Monat, das entspricht etwa 43.380 Euro brutto im Jahr.
• Ostdeutschland: Durchschnittlich 3.280 Euro brutto monatlich, was einem Jahresgehalt von ca. 39.367 Euro entspricht.

Die Abweichungen lassen sich vor allem durch unterschiedliche wirtschaftliche Strukturen und Lohnniveaus in den Regionen erklären.

Zusammenfassung

Das Einkommen als Pflegemanager/in in Teilzeit hängt von individuellen und regionalen Faktoren ab. Besonders in wirtschaftsstarken Regionen und Städten bieten sich attraktive Gehaltsmöglichkeiten, auch bei einer reduzierten Arbeitszeit von 30 Stunden pro Woche.

Verdienstmöglichkeiten als Pflegemanager/in bei 30 und 40 Stunden pro Woche

Das Gehalt von Pflegemanager/in in der Anwendungsentwicklung variiert je nach Arbeitszeit, Berufserfahrung, Branche und Region. Nachfolgend ein Vergleich zwischen einer Vollzeitstelle mit 40 Stunden und einer Teilzeitstelle mit 30 Stunden pro Woche.

1. Gehalt bei einer 40-Stunden-Woche

Das durchschnittliche Bruttojahresgehalt bei einer Vollzeitstelle beträgt 56328 Euro. Dieses Gehalt kann je nach Erfahrung und Region zwischen 48336 Euro für Berufseinsteiger/innen und 66780 Euro für erfahrene Fachkräfte variieren.

• Monatlicher Bruttolohn: ca. 4694 Euro
• Stundenlohn: ca. 27.08 Euro brutto

2. Gehalt bei einer 30-Stunden-Woche

Bei einer Teilzeitstelle mit 30 Stunden pro Woche reduziert sich das Gehalt entsprechend der Arbeitszeit, da es auf Stundenbasis berechnet wird. Der rechnerische Durchschnitt liegt bei 42.246 Euro brutto pro Jahr, mit einer Spanne von 36.252 Euro für Berufseinsteiger/innen bis 50.085 Euro für erfahrene Fachkräfte.

• Monatlicher Bruttolohn: ca. 3.520 Euro
• Stundenlohn: ca. 27.08 Euro brutto

3. Gehaltsvergleich: 30 Stunden vs. 40 Stunden

Durch die Reduktion der Arbeitszeit um 25% sinkt das Gehalt ebenfalls um ein Viertel, während der Stundenlohn unverändert bleibt.

4. Regionale Unterschiede

40 Stunden Woche:

• Baden-Württemberg: Spitzenverdienst mit durchschnittlich 61.764 Euro brutto jährlich.
• Mannheim: Besonders attraktiv mit 61.740 Euro brutto pro Jahr.

30 Stunden Woche

• Baden-Württemberg: Durchschnittlich 46.323 Euro brutto jährlich.
• Mannheim: Attraktives Gehalt von 46.305 Euro brutto pro Jahr.

5. Gehaltsunterschiede zwischen West- und Ostdeutschland

Sowohl bei 30- als auch bei 40-Stunden-Wochen gibt es deutliche regionale Unterschiede:

Zusammenfassung

Während das Gehalt bei einer 30-Stunden-Woche proportional geringer ausfällt, bleibt der Stundenlohn identisch. Besonders in wirtschaftsstarken Regionen wie Baden-Württemberg oder Städten wie Mannheim profitieren Pflegemanager/in auch in Teilzeit von attraktiven Verdienstmöglichkeiten.

Pflegemanager / Gesundheitsmanager / BWLer (m/w/d) als Landesreferent (m/w/d)

bpa Bundesverband privater Anbieter sozialer Dienste e.V.

70173 Stuttgart (Baden-Württemberg)

14.000 Unternehmen in der privaten Pflege brauchen Ihre Expertise! Sie wollen gesellschaftlich etwas bewegen und sich für die Pflege einsetzen? Dann bereichern Sie unser Team des Bundesverbands privater Anbieter sozialer Dienste e.V. (bpa) zum. nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit als. Pflegemanager / Gesundheitsmanager / BWLer (m/w/d) als Landesreferent. für unsere...

Stellenart: Teilzeitunbefristetflache Hierarchien30 Tage Urlaubbetriebliche AltersvorsorgeVermögenswirksame Leistungen13. GehaltAttraktive Vergütung

Weitere Teilzeit Stellenangebote für Pflegemanager/in finden Sie über den folgenden Link:

• Teilzeitjobs Pflegemanager/in

• Dipl.-Krankenpfleger/in Gehalt
• Dipl.-Krankenschwester/-pfleger (Uni) Gehalt
• Dipl.-Pfleger/in Gehalt
• Dipl.-Pflegewirt/in (FH) Gehalt
• Einsatzleiter/in (Rettungsdienst) Gehalt
• Gesundheits- und Pflegemanager/in Gehalt
• Hospizleiter/in Gehalt
• Krankenpflegeleiter/in Gehalt
• Leiter/in - ambulante Pflegedienste Gehalt
• Leiter/in - Diakoniestation Gehalt
• Leiter/in - Operationsdienst Gehalt
• Leiter/in - Pflegedienst Gehalt
• Leiter/in - Sozialstation Gehalt
• Pflegebereichsleiter/in Gehalt
• Pflegedienstleiter/in Gehalt
• Pflegedienstleiter/in - Kinderkrankenpflege Gehalt
• Pflegedienstleiter/in - Sozialstation Gehalt
• Pflegedirektor/in Gehalt
• Pflegeleiter/in Gehalt
• Pflegewirt/in Gehalt
• Pflegewissenschaftler/in Gehalt
• Pflegewissenschaftler/in (FH/Uni) Gehalt
• Wachleiter/in - Rettungsdienst Gehalt